Old Pension News || अब सिर्फ इन लोगों को मिलेगा पुरानी पेंशन योजना का लाभ, मिलेंगे ₹40000, देखें लाभार्थी सूची

Old Pension News ||  नई दिल्ली: यदि आप भारत के संदर्भ में "पुरानी पेंशन योजना" ( old pension scheme) की बात कर रहे हैं, तो यह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) की शुरुआत से पहले की पिछली पेंशन योजना से संबंधित हो सकती है। पुरानी पेंशन योजना आम तौर पर परिभाषित लाभ पेंशन योजना को संदर्भित करती है जो एनपीएस(NPS) के कार्यान्वयन से पहले सरकारी सेवा में प्रचलित थी।

पुरानी पेंशन योजना के लाभ

पुरानी पेंशन योजना 2024 के तहत, सरकारी कर्मचारी ( government employees) एक पूर्व निर्धारित फॉर्मूले के आधार पर पेंशन के हकदार थे, जिसमें सेवा की लंबाई और औसत वेतन जैसे कारकों को ध्यान में रखा गया था। यह प्रणाली सेवानिवृत्ति पर एक गारंटीशुदा पेंशन (gurantee pension) राशि प्रदान करती थी।
नियोक्ता भी अपने कर्मचारियों की ओर से योगदान दे सकते हैं। यह अवधि आमतौर पर कई वर्षों की होती है! हालाँकि, एनपीएस ( NPS)  की शुरुआत के साथ, एक परिभाषित योगदान पेंशन योजना की ओर बदलाव आया, जहां कर्मचारी अपने कार्य वर्षों के दौरान अपने पेंशन फंड में योगदान (contribution) करते हैं, और पेंशन राशि किए गए योगदान और उन योगदानों पर उत्पन्न रिटर्न पर निर्भर करती है।यदि आपको पुरानी पेंशन योजना या किसी संबंधित विषय के संबंध में अधिक विशिष्ट जानकारी या सहायता की आवश्यकता है, तो बेझिझक पूछें!

कई मामलों में, कर्मचारियों ( employees) को लाभ के लिए पात्र होने के लिए अपनी कमाई का एक हिस्सा पेंशन योजना में योगदान करना आवश्यक होता है। निहित अवधि: एक निहित अवधि हो सकती है जिसके दौरान कर्मचारियों को पेंशन लाभ के लिए पात्र बनने से पहले कंपनी में रहना होगा। आमतौर पर, व्यक्ति सेवानिवृत्ति (retirement) की आयु तक पहुंचने पर पेंशन लाभ प्राप्त करने के पात्र हो जाते हैं, जिसे अक्सर पेंशन योजना द्वारा परिभाषित किया जाता है। सेवानिवृत्ति:हालाँकि, कुछ योजनाएँ कम लाभ के साथ जल्दी सेवानिवृत्ति या बढ़े हुए लाभ के साथ देर से सेवानिवृत्ति की अनुमति दे सकती हैं। विकलांगता, कुछ मामलों में, व्यक्ति स्थायी विकलांगता के कारण पेंशन लाभ (pension ) के लिए पात्र हो सकते हैं जो उन्हें काम करने से रोकता है।

पुरानी पेंशन (OPS) बनाम नई पेंशन (NPS) की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया गया है. समिति एनपीएस के मौजूदा डिजाइन और संरचना की जांच करती है। राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश की राज्य सरकारों ने पुरानी पेंशन व्यवस्था बहाल कर दी है। इसी तरह, पुरानी पेंशन योजना में पेंशन (pension) पाने के लिए वेतन से कोई कटौती नहीं होती है, जबकि एनपीएस में कर्मचारी के वेतन से कटौती होती है। ऐसे कई सिविल सेवक हैं.पुरानी पेंशन योजना में सेवानिवृत्ति के समय अंतिम मूल वेतन का 50 फीसदी तक निश्चित पेंशन दी जाती है,

जबकि एनपीएस में सेवानिवृत्ति के समय निश्चित पेंशन की कोई गारंटी नहीं है। ओपीएस कर्मचारियों के हित में बड़ा फैसला पुरानी पेंशन योजना ( planning) के नौकरशाहों के लगातार विरोध के बाद केंद्र सरकार ने सबसे अहम फैसला दिया है! कि केंद्र सरकार ने 1 जनवरी 2004 या उसके बाद नियुक्ति की थी। योजना पूरी हो गई है। उसे बता दिया गया है.कि एनपीएस के तहत पुरानी पेंशन योजना बहाल की जाए। रिफंड अनुरोध भी प्रस्तुत किया गया है। क्योंकि कई राज्यों ने पहले ही एनपीएस पेंशन ( NPS pension) शुरू कर दी थी.पुरानी पेंशन योजना की जानकारी पिछले साल वित्त मंत्री ने संसद को दी थी। कर्मचारियों द्वारा एनपीएस लॉन्च करने की किसी योजना पर विचार नहीं किया गया।