New Rules EPFO || बदल गया PF का बड़ा नियम, आपके अकाउंट में भी हैं पैसे तो अभी जानिए

New Rules EPFO || नौकरी करने वाले कर्मचारियों (employees) के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (Employees Provident Fund Organization) द्वारा एक बड़ी खुशखबरी दी हुई है हाल ही में EPFO द्वारा एक बड़ा ऐलान किया हुआ है जिसमें अगर व्यक्ति कुछ शर्तों को फॉलो कर लेते हैं तो उन्हें ₹50000 का बोनस दिया जाएगा। आपकी जानकारी के लिए बता दें कि मौजूदा समय में भारत में कर्मचारी भविष्य निधि संगठन कर्मचारियों के लिए वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने का एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है

यह ग्राहकों को एक व्यवस्थित रिटायरमेंट सेविंग स्कीम प्रदान करता है, जिससे वे नौकरी के बाद वित्तीय रूप से सुरक्षित रह सकते हैं, लेकिन सब्सक्राइबर्स EPFO के कुछ नियमों से अनजान हो सकते हैं। नियमों में से एक लोयालिटी कम जीवन लाभ देता है। यद्यपि इसमें एक शर्त है, कर्मचारी को 50,000 रुपये तक का सीधा लाभ मिलता है।

क्या शर्त है?

नौकरी बदलने पर भी सभी पीएफ खाताधारकों को उसी खाते में योगदान देना चाहिए। उन्हें 20 वर्षों तक एक खाते में योगदान करने के बाद लॉयल्टी-कम-लाइफ बेनिफिट्स का लाभ मिलेगा। CBSD ने कुछ ही समय पहले 20 वर्षों तक अपने ईपीएफ खाते में निरंतर योगदान देने वाले खाताधारकों को लॉयल्टी-कम-लाइफ लाभ देने की सिफारिश की थी। इस कार्यक्रम को भी केंद्र सरकार ने मंजूरी दी थी। अब नियमित योगदान करने वाले सब्सक्राइबर्स को 50,000 रुपए का अतिरिक्त लाभ मिलेगा।

इस लाभ में क्या शामिल होगा?

लॉयल्टी-कम-लाइफ लाभ के तहत 5,000 रुपए से अधिक मूल वेतन वाले व्यक्ति को ३० हजार रुपए का लाभ मिलता है। जिन लोगों का मूल वेतन 5,001 से 10,000 रुपए के बीच है, उन्हें 40,000 रुपए का लाभ मिलेगा, और यदि उनका मूल वेतन 10,000 रुपए से अधिक है, तो उन्हें 50,000 रुपए का लाभ मिलेगा।

इसका ध्यान रखें

EPFO ग्राहकों को इस लाभ का लाभ उठाने का सबसे अच्छा तरीका है कि वे नौकरी बदलते समय अपने ईपीएफ खाते को जारी रखें। इसके लिए आपको अपने वर्तमान नियोक्ता और पूर्व नियोक्ता को सूचित करना होगा।