First Job Incentive Scheme: सैलरी के अलावा भी 15,000 रुपये देगी सरकार, 1 अगस्त से शुरू होगी स्कीम; जानें किन्हें मिलेगा फायदा?

First Job Incentive Scheme: देश में नौकरी (Job) के मौके बढ़ाने के लिए केंद्र सरकार (Central Government) एक नई और ज़बरदस्त योजना (Scheme) ला रही है। 1 अगस्त 2025 से 'एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इंसेंटिव स्कीम (ELI Scheme) शुरू होगी, जिसके तहत पहली बार नौकरी करने वाले नौजवानों (First-Time Job Seekers) को ₹15,000 तक की प्रोत्साहन राशि (Incentive Amount) मिलेगी। इस स्कीम का मक़सद सिर्फ युवाओं को रोज़गार से जोड़ना नहीं, बल्कि कंपनियों (Companies) को भी नए लोगों को नौकरी पर रखने के लिए बढ़ावा देना है।

कौन ले सकेगा इस योजना का लाभ?

इस स्कीम का फायदा उन सभी कर्मचारियों (Employees) को मिलेगा जो 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच अपनी पहली नौकरी शुरू करेंगे। यानी, इस तय समय सीमा (Time Limit) से पहले या बाद में नौकरी जॉइन करने वालों को ये लाभ नहीं मिल पाएगा। सरकार ने इस पूरी योजना के लिए ₹99,446 करोड़ का बजट (Budget) तय किया है, जिससे इसकी गंभीरता का अंदाज़ा लगाया जा सकता है।

युवाओं को क्या मिलेगा?

यह योजना ख़ासकर उन युवाओं (Youth) के लिए है जो पहली बार प्रॉविडेंट फंड (PF) के दायरे में किसी कंपनी में नौकरी शुरू कर रहे हैं। अगर आपकी मासिक सैलरी (Monthly Salary) ₹1 लाख तक है, तो आपको PF बेसिक सैलरी (PF Basic Salary) के बराबर प्रोत्साहन राशि (Incentive Amount) मिलेगी, जिसकी ज़्यादा से ज़्यादा सीमा ₹15,000 होगी।

• यह रकम आपको एक साथ नहीं, बल्कि दो किस्तों (Installments) में मिलेगी:
• पहली किस्त: नौकरी शुरू करने के 6 महीने बाद।
• दूसरी किस्त: नौकरी के 12 महीने बाद, लेकिन इसके लिए एक शर्त है—आपको 'वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम (Financial Literacy Program)' पूरा करना होगा।

कंपनियों को भी होगा फायदा!

इस स्कीम से सिर्फ कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि नौकरी देने वाले नियोक्ताओं (Employers) यानी कंपनियों को भी लाभ मिलेगा। जिन कर्मचारियों की सैलरी ₹1 लाख तक होगी, उनके लिए कंपनियों को सरकार की तरफ से ₹3,000 प्रति कर्मचारी प्रति माह दिए जाएंगे। अगर किसी कर्मचारी की सैलरी ₹10,000 या उससे कम है, तो यह राशि उसी अनुपात (Proportion) में कम कर दी जाएगी।

कंपनियों के लिए ज़रूरी शर्तें

• कंपनियों को इस योजना का लाभ लेने के लिए कुछ शर्तें पूरी करनी होंगी:
• कंपनी का EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) के तहत रजिस्टर्ड (Registered) होना अनिवार्य है।
• कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से शर्त:
• अगर कंपनी में 50 से कम कर्मचारी हैं, तो उन्हें कम से कम 2 नए कर्मचारियों की नियुक्ति (Appointment) करनी होगी।
• अगर 50 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, तो कम से कम 5 नए कर्मचारियों की नियुक्ति होनी चाहिए।
• सबसे अहम बात, ये नए कर्मचारी कम से कम 6 महीने तक नौकरी में बने रहें, तभी कंपनी को इंसेंटिव (Incentive) मिलेगा।

लाभ कैसे मिलेगा?

इस योजना में शामिल होने के लिए आपको अलग से कोई आवेदन (Application) करने की ज़रूरत नहीं है। ये प्रक्रिया अपने आप चलेगी। जैसे ही आपका PF खाता खुलता है और लगातार 6 महीने तक आपका PF कटता रहता है, वैसे ही सरकार की तरफ से योग्य कर्मचारी के बैंक खाते (Bank Account) में प्रोत्साहन राशि सीधे जमा (Directly Deposited) कर दी जाएगी।