8th Pay Commission: नई दिल्ली: यह खबर कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर लेकर आई है भले ही त्योहारी सीजन खत्म हो चुका हो। सरकार नए साल से पहले एक बड़ा ऐलान करने की तैयारी में है। वित्त मंत्रालय (Ministry of Finance) से मिली जानकारी के अनुसार 8वें पे कमीशन से संबंधित सभी तैयारियां पूरी हो चुकी हैं और फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर भी सहमति बन चुकी है। अब बस कैबिनेट मीटिंग (Cabinet Meeting) में इस पर अंतिम मुहर लगनी बाकी है। इसके बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of employees) में 8000 रुपए का इजाफा होगा। यानी 18000 रुपए की बजाय कर्मचारियों को 26000 रुपए बेसिक सैलरी के रूप में मिलेंगे। इसके साथ-साथ भत्तों को जोड़ने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होने की संभावना है।
बेसिक सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
अब तक कर्मचारियों को 18000 रुपए बेसिक सैलरी (Basic Salary) मिलती थी उसके बाद भत्ते जोड़े जाते थे। हालांकि लंबे समय से यह मांग उठ रही थी कि बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी की जाए। मांग यह थी कि बेसिक सैलरी (Basic Salary) कम से कम 26000 रुपए होनी चाहिए। यह मांग बजट सत्र में भी उठाई गई थी लेकिन तब सरकार ने इस पर कोई टिप्पणी नहीं की थी। अब खबर आ रही है कि सरकार नए साल से पहले कर्मचारियों को यह तोहफा देने के लिए तैयार है और इसकी सभी तैयारियां पूरी हो चुकी हैं।
वेतनमान आयोग की प्रक्रिया
आपको यह जानकर खुशी होगी कि भारत में अब तक सात वेतन आयोगों का गठन हो चुका है। पहला वेतनमान आयोग 1946 में गठित किया गया था और सबसे हालिया 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 28 फरवरी 2014 को स्थापित हुआ था। अब आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर चर्चा शुरू हो गई है और यह बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन 2024 तक हो सकता है। इसके बाद देश के 1 करोड़ 12 लाख कर्मचारियों और पेंशनर्स (Employees and pensioners) को सीधा फायदा होगा। इस प्रकार कर्मचारियों के लिए यह एक खुशी की बात है क्योंकि नई सैलरी और बेहतर वेतनमान का लाभ जल्द ही मिलने वाला है।
