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EPFO Update: पीएफ कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, जल्द होगा पेंशन बढ़ोतरी पर बड़ा ऐलान

An image of featured content फोटो: PGDP

EPFO Update:  नई दिल्ली:  यदि आपके परिवार में कोई व्यक्ति सार्वजनिक भविष्य निधि (PF) से जुड़ा है, तो आपके लिए एक अच्छी खबर आ सकती है। सरकार जल्द ही PF कर्मचारियों की पेंशन में बढ़ोतरी का बड़ा ऐलान कर सकती है। लंबे समय से PF कर्मचारी पेंशन बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं, लेकिन अब तक सरकार ने इसे मंजूरी नहीं दी है। हाल ही में कर्मचारियों ने सरकार को न्यूनतम पेंशन बढ़ाने का स्मरण पत्र भी भेजा है।

कर्मचारियों की बढ़ी हुई पेंशन की मांग

अगर सरकार PF कर्मचारियों की इस मांग को मान लेती है, तो यह उनके लिए बहुत बड़ी सौगात होगी। वर्तमान में PF कर्मचारियों को बहुत सीमित पेंशन लाभ मिलते हैं, और वे लंबे समय से अपनी मासिक पेंशन में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। कर्मचारियों का कहना है कि उनकी मासिक पेंशन की न्यूनतम राशि को बढ़ाकर ₹9,000 किया जाए। हालांकि, केंद्र सरकार की ओर से इस पर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स में इस तरह की चर्चा हो रही है।

EPS-95 scheme के तहत पेंशन बढ़ोतरी की मांग

ईपीएस-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति (National Movement Committee) ने न्यूनतम मासिक पेंशन की बढ़ोतरी की मांग को लेकर लगातार अभियान चलाया है। हाल ही में, दिल्ली में एक विरोध प्रदर्शन भी हुआ, जिसमें न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर ₹7,500 करने की मांग की गई। इस आंदोलन में करीब 7.5 करोड़ कर्मचारी और 78 लाख सेवानिवृत्त पेंशनधारी शामिल हैं। 2014 में, केंद्र सरकार ने ईपीएस योजना के तहत न्यूनतम पेंशन ₹1,000 प्रति माह घोषित की थी।

इसी दौरान, ईपीएस-95 योजना के तहत पेंशन राशि को दोगुना यानी ₹2,000 प्रति माह करने की मांग की गई थी, लेकिन केंद्रीय वित्त मंत्रालय ने इसे मंजूरी नहीं दी। तब से सभी कर्मचारी इस मंजूरी का इंतजार कर रहे हैं, जो अभी तक पूरी नहीं हुई है। PF कर्मचारी को पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 10 साल की सेवा करनी होती है और 58 साल की उम्र के बाद पेंशन मिलनी शुरू होती है।

EPF and EPS से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारियां

निजी क्षेत्र के कर्मचारी अपनी बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते का 12 प्रतिशत हिस्सा हर महीने PF फंड में जमा करते हैं। इस फंड में हर महीने 12 प्रतिशत सैलरी और महंगाई भत्ता जमा किया जाता है। कंपनी अपने हिस्से का योगदान दो हिस्सों में बांटती है: 8.33 प्रतिशत कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) फंड में जाता है और 3.67 प्रतिशत कर्मचारी भविष्य निधि (ईPF) में जमा होता है।

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