8th Pay Commission: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी चेयरमैन और दो सदस्यों की नियुक्ति का इंतजार कर रहे हैं। पिछले महीने केंद्र ने 8वें वेतन आयोग की घोषणा की थी। सीपीसी के नामों को जल्द ही घोषित करने की उम्मीद है। इस बीच सभी का ध्यान टर्म्स ऑफ रेफ्रेंस (TOR) पर है, जो अभी भी अंतिम रूप दिया जाना है और अप्रैल तक पूरा हो सकता है। असल में ये मांगें या सुझाव टीओआर पेंशन और वेतन जैसे बदलावों के लिए हैं। धर्म और प्रशिक्षण विभाग (DOPT) के पत्र के जवाब में, राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्शदात्री मशीनरी (NCJM) स्टाफ साइड ने आगामी आठवें वेतन पैनल के लिए प्रस्तावित टीओआर प्रस्तुत किया है।

रखी गई मांगें || 8th Pay Commission 

फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, एनसी-जेसीएम (कर्मचारी पक्ष) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने टीओआर को अंतिम रूप देने से पहले डिटेल पर चर्चा करने के लिए एक स्थायी समिति की बैठक की जरूरत पर जोर दिया। सरकार के विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों के वेतन स्ट्रक्चर, भत्तों और रिटायरमेंट बेनेफिट्स को संशोधित करने पर कई प्रस्तावों में से एक केंद्रित है। इसमें संसदीय स्थायी समिति की सिफारिशों को लागू करने पेंशन के कम्यूटेड हिस्से को 15 साल के बजाय 12 साल बाद बहाल करने और हर पांच साल के बाद पेंशन बढ़ाने की भी मांग की गई है।

प्रस्तावित ToR में शामिल मुख्य पॉइंट्स ये हैं || 8th Pay Commission