8th Pay Commission : केंद्र सरकार की मोदी सरकार ने 16 जनवरी को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को लेकर बड़ी घोषणा की हुई थी। इस फैसले से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। इसके लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी (salary hike) होगी, जिससे उन्हें महंगाई से राहत मिलेगी। यह कदम कर्मचारियों के जीवनस्तर में सुधार लाएगा। जानिए, 8वें वेतन आयोग को लेकर क्या है सरकार का लेटेस्ट अपडेट।
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन और पेंशन में वृद्धि
केंद्र सरकार समय-समय पर कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में वृद्धि करती रहती है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission news) के तहत भी वेतन और पेंशन संरचना (Pension Structure) में संशोधन किए जाने हैं। इसके लागू होते ही कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी (Salary Increase) देखने को मिलेगी, जो उनके जीवनस्तर में सुधार करेगी।
7वें वेतन आयोग का कार्यकाल और 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा। इसके बाद 2025 में नए वेतन आयोग की सिफारिशों पर विचार किया जाएगा। इससे पहले 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू किया जा सकता है, जिससे 49 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।
8वें वेतन आयोग का कार्यान्वयन
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि 8वें वेतन आयोग को 2026 में लागू किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महत्वपूर्ण लाभ मिलेगा। इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग के तहत भत्तों और पेंशन (Pension) में सुधार किए जाएंगे, जिससे जीवनशैली में सुधार होगा। केंद्र सरकार, महंगाई और देश की आर्थिक स्थिति (Economic Factors) को ध्यान में रखते हुए 8वें वेतन आयोग (CPC) को लागू करने का विचार कर रही है। इस कदम से कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बढ़ती जरूरतों को पूरा किया जाएगा।
वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी?
8वें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (Basic Salary) 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो सकता है। इससे कर्मचारियों के वेतन में 92 प्रतिशत तक बढ़ोतरी हो सकती है। पेंशनभोगियों के लिए भी न्यूनतम पेंशन बढ़ाकर 17,280 रुपये हो सकती है, जो महंगाई के असर को कम करेगी।
फिटमेंट फैक्टर में बदलाव
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में बदलाव 8वें वेतन आयोग (Fitment Factor) के अनुसार किया जाएगा। पिछले 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, लेकिन इस बार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे वेतन में वृद्धि होगी।
