Four-Day Work Week || हफ्ते में 4 दिन काम… 3 दिन आराम, जानिए कहां मिल रहा लॉन्ग वीकएंड वाली इस नौकरी का ऑफर?

Four-Day Work Week ||  नया लेबर कोड भारत में हफ्ते में चार दिन काम करने और तीन दिन छुट्टी लेने के लिए तैयार है। इसका प्रस्ताव वर्षों से तैयार होने के बावजूद इसे लागू करने की कोई कार्रवाई नहीं की गई है। साथ ही, उद्योग जगत कर्मचारियों के दो छुट्टी वाले हफ्ते और हफ्ते में सत्तर घंटे काम करने की मांग कर रहा है। लेकिन अब जर्मनी में मंदी का सामना करने वाले कर्मचारियों को कामकाजी दिनों में कमी का लाभ मिल सकता है। वास्तव में, जर्मनी ने अपनी अर्थव्यवस्था को सुधारने के लिए एक व्यापक परीक्षण करने का निर्णय लिया है। कंपनियां इस प्रयोग से कम काम करने के फायदे खोजेंगे। ऐसे में, 1 फरवरी से 6 महीने तक जर्मनी की 45 कंपनियों में कर्मचारी हफ्ते में केवल 4 दिन काम करेंगे।

4 दिन का एक हफ्ता कंपनियों की लागत कम करेगा!

इन चार कंपनियों में से अधिकांश का मानना है कि अगर कर्मचारी अपना काम पांच की जगह चार दिन में पूरा करेंगे तो वे खर्च कम कर सकेंगे। इससे भी कंपनियां कर्मचारियों की क्षमता में सुधार की उम्मीद कर रही हैं। इस अध्ययन का दूसरा उद्देश्य यह है कि क्या लेबर यूनियनों का मानना है कि कम कामकाजी दिनों से कर्मचारियों की शारीरिक और मानसिक सेहत सुधारनी चाहिए? लेबर यूनियनों का मानना है कि काम के दिनों को कम करने से कर्मचारी खुश रहेंगे और अधिक उत्पादक होंगे।

जर्मनी में कर्मचारियों की कमी!

जर्मनी में पिछले साल हुए एक उद्योग सर्वे में कहा गया था कि आधी जर्मन कंपनियां वैकेंसीज को भरने में असमर्थ हैं। 2022 में, SAP SE, एक प्रमुख सॉफ्टवेयर कंपनी, ने आवेदकों से विश्वविद्यालय की डिग्री मांगना बंद कर दिया। वहीं, पिछले साल रियल एस्टेट फर्म वोनोविया एसई ने कमी से निपटने के लिए कोलंबिया से लोगों को भर्ती किया। लेकिन हालात यहां और भी बदतर हो सकते हैं। 2035 तक जर्मन लेबर फोर्स से 70 लाख से अधिक लोग भाग जाएंगे। इसका परिणाम यह है कि जर्मनी की पुरानी आबादी में आने वाले प्रवासियों और जन्म दर में कमी आ रही है।

जर्मनी में चार दिवसीय वीक क्यों आवश्यक है?

जर्मनी पहले से ही कर्मचारियों की आवश्यकता पूरी करने की कोशिश कर रहा है। Gallup की अध्ययन के अनुसार, निराश कर्मचारियों ने विश्व अर्थव्यवस्था को 2023 में 8.8 ट्रिलियन डॉलर का भारी नुकसान हुआ, जो विश्व GDP का 9 प्रतिशत है। ऐसे में अधिक नाखुश कर्मचारियों को खोजना मुश्किल होगा। ऐसे में, जर्मनी में चार दिवसीय वीक की वकालत करने वालों का कहना है कि इससे जर्मनी को लेबरफोर्स को आकर्षित करने का मौका मिलेगा। जर्मनी में यूरोपीय संघ में सबसे अधिक पार्ट-टाइम कर्मचारी हैं, इसलिए स्थाई कर्मचारियों की बहुत जरूरत है। जर्मनी यूरोप में सबसे अधिक आउटपुट है, लेकिन डिजिटाइजेशन और इनोवेशन में निवेश कम होने से प्रॉडक्टिविटी नहीं बढ़ रही है।